身体が変わり　心が変わり　人生が変わる

こんにちは。
１２月になってから掛川市職員不祥事をニュースや新聞を見た
近隣の友人・知人などから
「また　掛川市　なんかやったの？」
など連絡がありました。
１度や２度ではないですからね。
家代の里　土地裁判の判決に対しても掛川市は控訴をして
長期化の様相です。

４月に就任した石川紀子副市長らが職員の悩みなどモヤモヤを聴くようなことを
書いてありました。普通は上司にそういった悩みを話そうとは思いません。
話が筒抜けになりよりむしろ居づらくなるばかりです。
こんなことを今頃やること自体、普段からコミュニケーションが取れていないことを
さらしているようなものです。

昨年夏頃から募集を開始した「副市長などを全国公募」と大きな話題に
なってからあっという間の１年でした。何か石川副市長始め色々取り組まれているみたいですが、
正直目に見えた成果を実感することはできません。
「デジタル化」、「ＤＸ」
ももちろん大事だけど、
「困っていたり元気がない職員がいたら声をかける」、「話を聴いてあげる」、
「気にかけてあげる」、「仕事がいっぱいいっぱいな人がいたら手を差し伸べる」
そういった人としての思いやりの方がデジタル云々前によっぽど大切な気がします。
コミュニケーションがスムーズであれたとえばミスや失敗があっても最小限のダメージですむはずです。

公募など華々しいこともいいですが、外部へ目を向けているばかりではなく、
今一度改めて内部へ目を向けることで職員の皆さんの
モチベーションも上がるのではないでしょうか？